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文章目录
上海a类公务员分数
1、笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。
2、公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。
3、满分分值为：行测100分，申论100分，专业科目50分。
4、其中综合管理专业类别，不考专业科目，所以总分200分。其他专业类别总分250分。
上海公务员岗位分数线
总的来说上海公务员考试过线多少分，上海公务员的进面最低分数线都是120分以上，其中，分数比较高的是信息技术类和财经管理类的，这两类的岗位比较多，而且报的人数很多，因此竞争也是比较大的。
上海公务员分数公布时间
合并职位招考的，将按照总成绩排名，由考生公开自主选择具体的职位。拟录用人员名单将公示7天。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号)执行。
新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。
公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
上海公务员考试历年分数
1. 竞争激烈：每年上海市公务员招录的职位数量有限，而报考人数众多，使得竞争非常激烈。根据公开数据统计，以2020年的上海公务员考试为例，报考人数超过12万人，而录取人数仅有1000多名，竞争比约为1:12。
2. 高学历门槛：上海市公务员考试一般要求具有大学本科或专科以上学历，且一些职位要求研究生以上学历，因此报考门槛相对较高。
3. 选拔标准严格：上海市公务员考试选拔标准较为严格，需要应试者具备扎实的基础知识和考试技巧，考试科目涵盖面广，包括申论、行测、面试等多个环节，内容涉及综合素质和业务能力，需要考生进行全方位的准备。
4. 客观评价标准：上海市公务员考试注重创新公正、公平、公开的用人评价标准，考试成绩主要以客观分数计算，注重用人单位对人才整体素质的评价，通过在职业规划、目标定位、专业技能等方面的积累和提升，有助于提高应试者竞争力。
总之，上海市公务员考试难度较高，需要应试者充分准备和深入了解考试内容和要求，掌握科学、有效的考试方法和技巧。
上海公务员职位分数查询
公务员体检三天后如果没有通知就是合格了，如果通知需要复检就是不合格，公务员体检一般三天以后出结果，合格的结果不告知个人，直接反馈给录取单位，而如果出现体检不合格的项目，需要复检，这时会通知本人复检，如果复检还是不合格就会被判定体检不合格
